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  • 紀檢監察

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    紀檢工作不能打“人情牌”

    發布時間:2018-08-10 10:49:41     【字號:       】      打印

        自參加工作以來,我一直在黨群部門,直到今年4月份開始接觸紀檢監察工作之前,關于紀檢監察工作平時也多是通過看新聞、學習材料、文件通知或是從身邊的領導、同事那里了解一些。5月8日,作為公司的紀檢專員,我去看了集團紀委組織集中觀看的警示教育片《絕不姑息》。電影以永州市紀委原常委、市監察局原副局長王海洋同志為原型,講述了汪海洋帶領工作組,圍繞清江縣一批老舊水庫改造中存在的腐敗問題與各種勢力展開生死較量的故事。故事的最后,腐敗案的最終線索和疑點指向自己多年的摯友——清江縣副縣長姚柏青的時候,汪海洋的內心是沉重的、悲痛的,但在反腐敗工作這條道路上,汪海洋最終還是做出了作為一名紀檢干部必須做的事,因為法不容情。  
         觀看警示教育片《絕不姑息》,對我這個剛從事紀檢工作的人來說,無疑是上了一堂刻骨銘心的入門課,因為它讓我更加深刻的認識了一個道理:紀檢工作不能打人情牌。所以,這部電影不僅對黨員干部職工具有警示教育作用,對于從事紀檢監察工作的人來說,也同樣具有教育意義,讓我們更加真實的感受到了紀檢工作者面對的考驗,以及考驗本身所提供給我們的關于人情與黨紀國法之間如何權衡的思考。
         2015年8月14日的《中國紀檢監察報》刊登文章《人情的三個“陷阱”》指出,基于血緣關系的親情“陷阱”、基于地緣關系的鄉情“陷阱”和基于業緣關系的友情“陷阱”,成為不少官員走向貪污腐敗的原因,由于經不住人情考驗和不講原則的人情,從而滑向腐敗的深淵,害人害己。“情誼再濃,不可越紀;往來再密,不可違法。”在黨紀國法面前,我們不能因為出于人情而去觸碰黨紀國法的底線和紅線,而對于從事紀檢監察工作的黨員來說,人情關更是擺在現實面前的一道考驗。尤其是在處理案件線索和開展案件查處工作涉及到自己身邊的親戚、好友的時候,面對錯綜復雜的人情世故和利益糾葛,作為一名紀檢工作者,必須守得住紀律、保持好定力,只有自己首先通過人情關的考驗,才能保證執紀監督真正發揮維護黨紀國法權威的作用,不然就是姑息了他人,縱容了罪惡。
         黨的十八大以來,隨著中央反腐敗工作的持續深入推進,“人情牌”已經越來越不吃香了,而且隨著國家反腐重拳不斷出擊,打“人情牌”的人所要付出的代價和受黨紀國法懲處的力度也越來越大,可以說在很大程度上有效遏制了各級黨員干部利用職權走人情關的現象。不過,反腐工作和黨風廉政建設永遠在路上,要從根本上鏟除打“人情牌”的問題,在從黨紀黨規和國家法律法規等制度性層面堅持高壓態勢開展反腐敗工作的同時,紀檢隊伍堅守好原則,保證執紀監督工作的獨立性也同樣至關重要。紀檢工作,必須做到守口如瓶,堅決對“人情牌”說不,首先保證自己邁過“人情坎”,讓那些“打招呼”、“托關系”、“找熟人”的人情套路無計可施。
         2014年12月5日,《中國紀檢監察報》刊文指出:“人情世故”該有度,否則,不僅法落不了地,情更會走火入魔。我想,作為紀檢工作者,確保黨紀國法可以落地,讓人與人之間的情誼不讓那些所謂的人情套路而變得充滿利益糾葛,也是紀檢工作的目標之一。對于我這個初入門的紀檢工作者來說,在學好每一門入門功課的同時,從思想意識里牢固樹立紀檢工作的理想信念也是必修課。    (作者:移投公司 李誠付)
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